El Gobierno
acepta abrir el diálogo con los trabajadores del INTI
11 de febrero de 2018
La permanencia activa y pacífica en la sede
central del INTI es reconocida con la firma de un acta este viernes 9 de
febrero a la noche. Se
abrirán los portones para todos los trabajadores, incluyendo las y los
despedidos, continuando la lucha con todos adentro.
Por Leo Rodríguez para ANRed.
La firma del acta acuerdo se hizo entre los representantes
del Gobierno nacional y representantes de ATE INTI. Esa firma fue puesta a
votación en la Asamblea de trabajadores de inmediato, siendo aprobada por
amplia mayoría, no sin antes darse un duro debate ante el reclamo de varios
sectores que reclamaron que las negociaciones sean asumidas con mayor
participación de base.
Al respecto Cecilia, quien está entre las despedidas, nos
decía que "la clave para ganar la lucha es construir la unidad entre
todas, por encima de las mezquindades. La Asamblea y las comisiones de trabajo
nos permiten una unidad cada vez más amplia y profunda que no debemos
rifar".
Ante los cronistas que observan atentamente, salta a la
vista cómo se acercan al conflicto trabajadores estatales de distintas
reparticiones, en particular de ciencia y técnica y universidad, así como
organizaciones populares que vienen trabajando productivamente con el instituto
hace años.
A lo que se le suma una extensa solidaridad y simpatía en
la opinión pública.
Finalmente no puede pasarse por alto el in crescendo de la
conflictividad obrera de diciembre al día de hoy, con una clara tendencia a la
confluencia de las luchas, mientras el Gobierno no logra revertir el
agravamiento de su imagen negativa.
De allí que, como sucedió en diciembre, todo indica que la
moneda está en el aire.
La organización del sindicato más
combativo y democrático en el INTI, es decir ATE, se ve reforzado y llama a
continuar la permanencia y las actividades con un nuevo round con un paro el
miércoles 14. El amplio movimiento de lucha entró en tanto en estado
deliberativo acerca de cómo revertir efectivamente los despidos.
Fuente: http://www.anred.org/spip.php?article16013
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