Autoridades
universitarias violentaron a
la Abogada de las Trabajadoras
de Limpieza de la Unco
30
de abril de 2017
El 28
de abril, tras ser citada por autoridades de la Universidad, Victoria Naffa denunció que -con tono violento e
intimidatorio- se le pidió que persuada a las trabajadoras para que
flexibilicen su posición y desistan de la medida que llevan adelante hace más
de 20 días con el pedido de reincorporación a los que, hasta
hace menos de un mes, eran sus puestos laborales.
Por
Corresponsal Popular para ANRed.
El 28 de abril, en el marco de las
negociaciones para resolver el conflicto que mantiene en suspenso la
posibilidad de que siete personas queden en la calle tras ser desvinculadas de
sus puestos de trabajo como personal de limpieza en la Facultad de Derecho y
Ciencias Sociales, Daniel Nataine, Vicerrector de la Unco, Carlos Pescader,
decano de la Fadecs, y Alejandra Olivares, decana de la Facultad de Lenguas,
convocaron a la
Abogada Victoria Naffa ,
representante de las trabajadoras. En la reunión también se encontraban
presentes no docentes del gremio APUNC y la secretaria de Bienestar estudiantil
de Fadecs, Helga Ticac.
Como resultado de esta reunión, Naffa denunció
públicamente que con tono violento e intimidatorio se le pidió que persuada a
las trabajadoras para que flexibilicen su posición y desistan de la medida que
llevan adelante hace más de 20 días con el pedido de reincorporación a los que,
hasta hace menos de un mes, eran sus puestos laborales.
En un comunicado lanzado por las trabajadoras
el mismo día de la reunión, afirman que las autoridades universitarias
continúan “sin presentar el marco normativo en el que se ampara la universidad
para seguir precarizando a sus trabajadorxs bajo modalidades de tercerización”
y que, lejos de intentar solucionar el problema, volvieron a “indicar que la
salida es que NO volvamos a trabajar en la UNCO, mandándonos a trabajar a otras
instituciones bajo las mismas modalidades de tercerización y precarización”.
Al mismo tiempo, el comunicado destaca que en la reunión Naffa fue
privada “de estar acompañada por nosotras o por estudiantes” y que las
autoridades se refirieron a ella “realizando apreciaciones sobre su desempeño
profesional, su vida personal y política en la que claramente manifestaron una
actitud que puede interpretarse de ‘apriete’ y que excede cualquier instancia
de diálogo”.
Varias organizaciones de la región del Alto
Valle se han pronunciado repudiando el accionar extorsivo y violento de las
autoridades, así como han llamado a solidarizarse a las que aún no lo han
hecho.
Por su parte, la Asamblea de estudiantes por
la Reincorporación de las Trabajadoras de Limpieza que viene acompañando el
reclamo y la ocupación del edificio del decanato se manifestó repudiando la
acción de las autoridades y afirmó que “Ninguna de las propuestas presentadas
garantiza la estabilidad laboral”. Según afirma el documento, “la universidad
pública no puede ser un garante de la tercerización, como así tampoco se puede
permitir que exista una jerarquización de lxs trabajadorxs que implique un
menosprecio del trabajo de limpieza, afirmando la violencia institucional que
esto conlleva”.
El conflicto que la Universidad del Comahue
arrastra desde diciembre de 2015, provocado por las condiciones laborales a las
que somete al personal que presta el servicio de limpieza (entre otros), tiene
como punto central de discusión la tercerización. Los
efectos que esta tiene no solo son el establecimiento de divisiones en el
conjunto de trabajadores, jerarquizando y discriminando algunas tareas por
sobre otras, sino que también precariza las condiciones laborales de los y las
trabajadoras que son contratados con diversas modalidades (subcontratación,
tercerización, contratación directa) vulnerando muchos, (sino todos) los
derechos laborales.
Fuente: http://www.anred.org/spip.php?article14092
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